Principais atividades:
Realizar processos administrativos tais como: matrículas, conferência de documentos e frequência de atestados, protocolos, lançamentos de dados e cadastros de diplomas;
Acompanhar demandas por e-mail e validar informações;
Organizar e alimentar planilhas de certificados, atestados e diplomas.
Requisitos:
Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração ou Pedagogia.
Experiência em apoio a secretaria escolar..
Necessário residir em Três corações ou em um raio de 40KM
Informações:
R$ 3.374,00 + benefícios: VA ou VR (R$42,00 por dia trabalhado), plano de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida e VT.
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 10/10/2026.
Etapas do processo: Análise curricular / Prova teórica / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 12/10/2026
Conteúdo programático de prova:
Língua portuguesa – compreensão e interpretação de textos
Matemática – resolução de problemas
BRASIL. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei nº 8069, de 13 de julho de 1990. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8069.htm
BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei nº 9394, de 20 de dezembro de 1996. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm
BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 5, de 17 de dezembro de 2009. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb005_09.pdf.
BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 7, de 14 de dezembro de 2010. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb007_10.pdf
BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 3, de 21 de novembro de 2018. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Médio. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/docman/novembro-2018-pdf/102481-rceb003-18/file
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidão de antecedente criminal, a qual será atualizada a cada 6 mese
