Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
Requisitos:
· Ensino médio completo; Curso Superior em andamento ou completo será um diferencial.
· Experiência com rotinas administrativas
· Conhecimento em informática básica;
· Residir no Vale do Aço
Informações adicionais:
· Oportunidade para atuar na cidade: Ipatinga
. Tipo de contrato: Determinado (6 meses)
· Carga horária: 40 horas semanais
. Horário de trabalho: 8h as 17h (2ª a 6ª)
· Salário de R$ 2.142,00
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 16/03/2026
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Prova teórica / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Data prevista para a prova teórica: 18/03/2026
Conteúdo programático
Língua portuguesa – compreensão e interpretação de textos
Matemática – resolução de problemas
BRASIL. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei nº 8069, de 13 de julho de 1990. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8069.htm
BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei nº 9394, de 20 de dezembro de 1996. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm
BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 5, de 17 de dezembro de 2009. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb005_09.pdf.
BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 7, de 14 de dezembro de 2010. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb007_10.pdf
BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 3, de 21 de novembro de 2018. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Médio. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/docman/novembro-2018-pdf/102481-rceb003-18/file
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região
