Analisar e desenvolver as atividades inerentes à Gerência de Cerimonial, desenvolvendo os processos de organização e execução dos eventos e das atividades de Protocolo e Cerimonial do Sistema FIEMG, contribuindo para o fortalecimento do conceito das entidades, em sintonia com as diretrizes de sua missão e de seus objetivos.
BELO HORIZONTE Efetivo 3 Dias 612900
Coletar, organizar, analisar, compartilhar e monitorar informações que apoiem a gestão de vendas, produtos e serviços. Acompanhar a evolução e comportamento do mercado, antecipar quanto as tendências e subsidiar na identificação das necessidades da indústria, visando o cumprimento das Coletar, organizar, analisar, compartilhar e monitorar informações que apoiem a gestão de vendas, produtos e serviços. Acompanhar a evolução e comportamento do mercado, antecipar quanto as tendências e subsidiar na identificação das necessidades da indústria, visando o cumprimento das metas definidas pela Superintendência. Fornecer dados, relatórios, análises e insights para aumentar a eficiência, produtividade e os resultados do time comercial. Analisar indicadores a partir do cruzamento de informações para otimizar ferramentas e processos comerciais. Atuar em estudos relacionados a eficiência do portfólio e performance da equipe de venda para subsidiar a tomada de decisão.
BELO HORIZONTE Temporário 2 Dias 1 Vaga 630435
Atuar na análise, estruturação e evolução dos processos comerciais, contribuindo para a eficiência da operação, o desempenho dos canais de vendas e dos times comerciais de Pessoa Física, Pessoa Jurídica e Pré-vendas, promovendo o alinhamento entre estratégia, portfólio, processos e experiência dos usuários internos.
BELO HORIZONTE Efetivo 2 Dias 1 Vaga 631267
Acompanhamento de programas e ferramentas de segurança voltados para a avaliação e o desenvolvimento da cultura e melhoria no comportamento humano; Controle e monitoramento da execução dos programas de segurança voltados para o comportamento seguro nas unidades, reportando as ações a sua liderança, à liderança da Unidade em que atua e ao Consultor externo; Aplicação de programas educacionais e análise de materiais de treinamentos, campanhas, informativos voltados ao desenvolvimento da cultura de Segurança da operação; Aplicação de metodologia de investigação de incidentes com foco nos fatores humanos e atribuindo a análise dos ativadores comportamentais; Análise e aplicação de tratativas com ações planejadas e sistêmicas para que o risco de desvios comportamentais seja mitigado; Acompanhamento diário dos Agentes de Transformação e Lideranças, dando feedbacks focados no desenvolvimento da cultura de segurança; Análise crítica dos ativadores de comportamento e direcionamento das ações de forma sistêmica; Capacitação continuada de Agentes de Transformação, líderes, equipes de investigação de incidentes etc.; Capacitação e acompanhamento da equipe de instrutores em métodos andragógicos; Condução de oficinas com toda a força de trabalho (próprios/terceiros); Interface com contratadas para desdobramento das ações do programa de Transformação Cultural em Segurança; Mentoria às equipes de segurança do trabalho na atuação e interação com empregados, terceiros e lideranças.
CONCEIÇÃO DO MATO DENTRO 8.272,00 Efetivo 1 Dias 1 Vaga 625581
Garantir a conformidade legal e promover a cultura de segurança por meio da implementação de programas preventivos, monitoramento de práticas operacionais e análise crítica de indicadores. Atuar no desenvolvimento de projetos estratégicos e na orientação das áreas para melhoria contínua dos processos de segurança.
ITAGIBÁ Efetivo 5 Dias 1 Vaga 628093
Analisar, desenvolver e implantar soluções digitais alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Atuar na identificação de requisitos, recomendação de tecnologias e integração de sistemas, contribuindo para a transformação digital e garantindo inovação, eficiência e alinhamento às demandas do negócio. Prover ações de melhoria e transformação de processos por meio de soluções tecnológicas, automatização/robotização de processos e outras soluções que tragam ganhos de redução de custo, tempo e aumento da produtividade com qualidade.
BELO HORIZONTE Efetivo 1 Dias 1 Vaga 631321
Executar sob supervisão e orientação as atividades técnicas educacionais desenvolvidas pela unidade, proporcionando o desenvolvimento dos Instrutores, áreas de serviços técnicos e tecnológicos e infraestrutura física e tecnológica das unidades SENAI.
ARCOS Efetivo 3 Dias 1 Vaga 630027
Arquitetar soluções e ambientes de tecnologia, realizar a estruturação para receber novas cargas de trabalho, seja quanto ao desenvolvimento de novas soluções, seja na preparação da infraestrutura, banco de dados e metodologias, com foco nos negócios. Analisar infraestrutura para receber os novos escopos de trabalho, seja ambiente de cloud (nuvem) pública ou privada, contribuindo com o projeto de estruturação e migração de ambientes bem como identificar soluções que deem suporte aos negócios do Sistema FIEMG, operados sob estruturas de data centers.
BELO HORIZONTE Efetivo 1 Dias 1 Vaga 631330
Prestar suporte administrativo e operacional à unidade, garantindo a organização, controle e execução dos processos internos, contribuindo para a eficiência das atividades e para a tomada de decisão dos gestores.
3.240,00 Efetivo 4 Dias 1 Vaga 617673
Realizar atividades de apoio secretaria escolar, executando os processos sob sua responsabilidade, contribuindo para manter e melhorar os resultados da unidade.
TRÊS CORAÇÕES 3.374,00 Efetivo 2 Dias 1 Vaga 630385
