O SENAI está com oportunidades para instrutores nos cursos técnicos do Programa Trilhas de Futuro. Junte-se a nós e transforme o futuro pela educação profissional!

Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. 

O que buscamos

Buscamos um profissional dinâmico, com boa comunicação, didática e facilidade para trabalhar com jovens e adultos. Um profissional criativo, com energia e comprometimento com resultados, inovação e aprendizado contínuo dos alunos.

Atividades:

· Promover o estudo e aprendizagem dos alunos mediante aulas práticas e teóricas nas modalidades da educação profissional.

· Assegurar o uso adequado das instalações, materiais, máquinas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos.

Requisitos:

· Superior completo em Design Gráfico ou Tecnólogo em Produção Gráfica ou Comunicação ou Publicidade e Propaganda ou superior completo com técnico completo em Design Gráfico ou Artes Gráficas ou Processos Gráficos ou Computação Gráfica ou Artes Gráficas;

· Experiência em processos gráficos ou computação grafica;

· Necessário residir em São João del Rei ou em um raio de até 100 km..

Informações adicionais:

· Oportunidade para atuar na cidade: São João del Rei/MG;

· Carga horária: 40 horas semanais;

. Horário de trabalho: à definir;

. Tipo de contrato: Determinado (12 meses);

· Salário de R$ 6.116,00.

Benefícios:

· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 03/02/2026;

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação Prática / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;

· Data prevista para a prova teórica: 06/02/2026;

· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido;

· O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.

Conteúdo programático de prova:

ALBERS, Josef. A interação da cor. São Paulo: Martins Fontes, 2009. 172 p. 

AMBROSE, Gavin; HARRIS, Paul. Fundamentos do design criativo. Porto Alegre: Bookman, 2009. 175p. 

BARROS, Lilian Ried Miller. A cor no processo criativo: um estudo sobre a Bauhaus e a teoria de Goethe. 3. ed. rev. São Paulo: Senac São Paulo, 2009. 336 p. 

BENYON, David. Interação Humano-Computador - 2a edição. Pearson 466 ISBN 9788579361098. 

BRINGHURST, Robert. Elementos do estilo tipográfico: (versão 3.2). São Paulo: Cosac Naify, 2011. 423p. 

BROWN, Tim. Design Thinking – 5 ed. Campus, 2010. 259 p. 

DONDIS, Donis A. Sintaxe da linguagem visual. São Paulo: Martins - Fontes,1991. 

FARINA, Modesto; PEREZ, Clotilde; BASTOS, Dorinho. Psicodinâmica das cores em comunicação. 5. ed. São Paulo: Edgard Blücher, 2009. 173 p. 

FERREIRA, Simone Bacellar Leal. E-usabilidade. Rio de Janeiro LTC 2008 ISBN 978-85-216-1960-4. VitalSource Bookshelf Online. 

GOMBRICH, Eric H. A história da arte. Rio de Janeiro: LTC, 1999. 506 p. 

MUNARI, Bruno. Design e comunicação visual. São Paulo: Editora da UFSM, 1996. 216 p. 

MUNHOZ, Daniella Michelena. Manual de Identidade Visual. Editora 2AB, 2012.  

NIELSEN, Jacob. Usabilidade Móvel. 2013 ISBN: 9788535264272 

PEÓN, Maria Luísa. Sistemas de identidade visual. 4. ed. Teresópolis: 2AB, 2009. 76 p. (série base Design). 

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.

De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtida nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.