O SENAI está com oportunidades para instrutores nos cursos técnicos do Programa Trilhas de Futuro. Junte-se a nós e transforme o futuro pela educação profissional!
Ser instrutor no SENAI é fazer parte de uma instituição de referência nacional em educação profissional, inovação e tecnologia, reconhecida por sua forte conexão com a indústria e pelo compromisso com a formação de profissionais qualificados.
Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia.
O que buscamos
Buscamos um profissional dinâmico, com boa comunicação, didática e facilidade para trabalhar com jovens e adultos. Um profissional criativo, com energia e comprometimento com resultados, inovação e aprendizado contínuo dos alunos.
Atividades:
· Promover o estudo e aprendizagem dos alunos mediante aulas práticas e teóricas nas modalidades da educação profissional.
· Assegurar o uso adequado das instalações, materiais, máquinas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos.
· Efetuar os registros correspondentes a frequência, conteúdos, planos de aula e notas relativas ao desempenho escolar, bem como executar ações disciplinares na sua área de atuação.
Requisitos:
· Técnico completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Qualidade, Logística, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou Gestão;
· Experiência em processo administrativos, tendo atuado com organização de recursos (humanos, materiais, financeiros) ou melhoria de processo ou na área de qualidade ou logística;
· Necessário residir em Ituiutaba.
Informações adicionais:
· Oportunidade para atuar na cidade: Ituiutaba/MG;
· Carga horária: 20 horas semanais;
. Horário de trabalho: a definir;
. Tipo de contrato: Determinado (11 meses);
· Salário de R$ 2.441,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 03/02/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação Prática / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;
· Data prevista para a prova teórica: 06/02/2026;
· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido;
· O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Conteúdo programático de prova:
• SLACK, Nigel.; CHAMBERS, Stuart.; JOHNSON, Robert. Administração da
• Produção. 2a.ed. São Paulo: Atlas, 2002.
• PEINADO, Jurandir; GRAEML, Alexandre Reis. Administração da Produção: operações industriais e de
serviços. Curitiba: UnicenP, 2007.
• IUDÍCIBUS, Sergio de; MARION, José Carlos. Contabilidade Comercial.10ª ed, São Paulo: Atlas, 2016.
• FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade Tributária. 16ªed, São Paulo.:Atlas, 2016.
• BRASIL. Código Tributário Brasileiro.
• (https://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/496301/000958177.pdf?sequence=1)
• IUDÍCIBUS, Sérgio de. Análise de Balanços. 11ª ed, São Paulo: Atlas, 2017.
• MARTINS, E. et al. Manual de Contabilidade Societária. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 2018.
• CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Campus, Elsevier, 2010 xxxv, 579 p.
ISBN 9788535237542 (broch.).
• Consolidação das Leis Trabalhistas e suas atualizações
• Normas regulamentadoras
• Associação Brasileira de Normas Técnicas
• Série ISO 9000
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtida nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.