Principais atividades:
Promover e avaliar o estudo e aprendizagem dos alunos mediante aulas práticas e teóricas, presencial e a distância;
Assegurar o uso adequado das instalações, materiais, máquinas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos;
Participar do desenvolvimento, planejamento e execução de projetos educacionais;
Atuar com pesquisas na área a fim de gerar conhecimento e melhoria das práticas profissionais.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração;
Desejável experiência em processos administrativos, recursos humanos, gestão da qualidade, ferramentas da qualidade;
Necessário conhecimento de Pacote Office;
Necessário residir na cidade de Cláudio/MG e região.
Informações:
40 horas semanais - 13:30 ás 22:30
Salário R$6.116,00 + benefícios: VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 12/08/2025.
Etapas do processo (Todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação Prática / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 14/08/2025.
Conteúdo programático de prova:
• SLACK, Nigel.; CHAMBERS, Stuart.; JOHNSON, Robert. Administração da Produção. 2a.ed. São Paulo: Atlas, 2002.
• PEINADO, Jurandir; GRAEML, Alexandre Reis. Administração da Produção: operações industriais e de serviços. Curitiba: UnicenP, 2007.
• IUDÍCIBUS, Sergio de; MARION, José Carlos. Contabilidade Comercial.10ª ed, São Paulo: Atlas, 2016.
• FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade Tributária. 16ªed, São Paulo.:Atlas, 2016.
• BRASIL. Código Tributário Brasileiro.
(https://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/496301/000958177.pdf?sequence=1);
• IUDÍCIBUS, Sérgio de. Análise de Balanços. 11ª ed, São Paulo: Atlas, 2017.
• MARTINS, E. et al. Manual de Contabilidade Societária. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 2018. • CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Campus, Elsevier, 2010 xxxv, 579 p. ISBN 9788535237542 (broch.).
• Consolidação das Leis Trabalhistas e suas atualizações;
• Normas regulamentadoras;
• Associação Brasileira de Normas Técnicas;
• Série ISO 9000.
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtida nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
