Principais Atividades:
Promover e avaliar o estudo e aprendizagem dos alunos mediante aulas práticas e teóricas;
Assegurar o uso adequado das instalações, materiais, máquinas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos;
Participar do desenvolvimento, planejamento e execução de projetos educacionais;
Atuar com pesquisas na área a fim de gerar conhecimento e melhoria das práticas profissionais.
Requisitos:
Técnico completo em mecânica ou eletromecânica;
Experiência em soldagem com eletrodo revestido;
Disponibilidade para atuar em Mariana/MG.
Informações Adicionais:
Oportunidade para atuar na cidade: Mariana/MG;
Contrato por tempo determinado: 06 meses;
20h/semanais - Horário de trabalho: 18:30 às 22:30;
R$ 2.441,00 + benefícios: VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 07/08/2025
Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação Prática / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 12/08/2025.
Conteúdo programático de prova:
Fundação Brasileira de Tecnologia da Soldagem - FBTS. Apostila do Curso de Inspetor de Soldagem, nível 1, volume 1. 14.ed. São Paulo, 2007
MARQUES, Paulo Villani. Tecnologia da Soldagem. Belo Horizonte: ESAB, 1991. 352p
SOLDAGEM, Processo e Metalurgia. Emílio Wainer, Sérgio Duarte Brandi e Fabio Décourt Homem de Mello. 2.ed. 5ª reimpressão. São Paulo: Edgard Blucher, 2005
SOLDAGEM. Coord. Eng. Emilio Wainer. 12ª edição ampliada; São Paulo: 1978 – ABM
Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
