Principais atividades:
Realizar, organizar e dirigir programas e atividades esportivas.
Planejar, organizar e realizar eventos de lazer, sociais e recreativos, assim como programações sociais de clubes, conforme orientação e planejamento do Supervisor de Lazer e Esportes ou Gerência imediata.
Organizar e realizar os programas e atividades de Esportes e Atividades Físicas
Requisitos:
Superior completo em Educação Física (Bacharelado ou Licenciatura plena) com registro ativo CREF-MG.
Experiência com esporte coletivo.
Necessário residir na cidade de Ituiutaba/MG.
Informações:
12 horas semanais – Horário de trabalho: Turno noite.
Salário de R$1.196,40 + benefícios: VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 06/08/2025.
Etapas do processo (Todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 11/08/2025.
Conteúdo programático de prova:
- Artigo “Pentáculo do Bem Estar” (NAHAS et al., 2012);
- Diretrizes do American College of Sports Medicine (ACSM);
“Introduction to Exercise Science” ? Cap. 3 (Fisiologia do Exercício) e 8 (Comportamento Motor) “HIIT”
- Manual do Profissional de Educação Física do Sistema CONFEF/CREF;
- Prova ENADE (2016);
- Prova ENADE (2019);
- Recomendações da Organização Mundial de Saúde (OMS) para a prática de atividades físicas;
- Regulamentação da Educação Física (1998);
- Resolução 323/2016 – Ginástica Laboral.
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtida nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
