Principais atividades:
Promover e avaliar o estudo e aprendizagem dos alunos mediante aulas práticas e teóricas;
Assegurar o uso adequado das instalações, materiais, máquinas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos;
Participar do desenvolvimento, planejamento e execução de projetos educacionais;
Atuar com pesquisas na área a fim de gerar conhecimento e melhoria das práticas profissionais.
Requisitos:
Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Eletrônica , Elétrica ou Mecatrônica ou Superior completo e Técnico em Automação ou Mecatrônica.
Experiência em automação industrial.
Necessário residir na cidade de Itajubá/MG.
Informações:
12 horas semanais - Horário de trabalho: Segunda e Terça-feira das 07h00 às 13h00.
R$ 1.747,20 + benefícios: VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 06/08/2025.
Etapas do processo (Todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 11/08/2025.
Conteúdo programático de prova:
SENAI. ES, CST Companhia Siderúrgica Tubarão. Fundamentos de Controle de Processos. Vitoria: SENAI/ES, 1999. 72 p.
SENAI. MG. Controle automático, identificação e sintonia de processos industriais. Belo Horizonte: SENAI/MG, 2009. 65 p.
SENAI. MG. Comandos elétricos. Belo Horizonte: SENAI/MG, 2010. 187 p.
FIALHO, Arivelto Bustamante. Automação pneumática: projetos dimensionamento e análise de circuito. São Paulo: Èrica, 2009. 328 p.
BEGA, Egidio Alberto. Instrumentação industrial. 3. ed. Rio de Janeiro: Interciência, 2011. 694
Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
