Principais atividades
Sustentação do sistema de RH e processos relacionados, para desenvolver, instalar e configurar softwares, testando e homologando, bem como realizar a análise dos procedimentos das áreas sendo responsável pelos projetos e implementações;
Garantir o suporte e desenvolvimento de relatórios e integrações de sistemas.
Requisitos
Graduação completa na área de TI.
Experiência em avaliar, definir, implementar e sustentar soluções de tecnologia, arquitetura e integração de sistemas e soluções digitais para sistemas de RH.
Conhecimento da área de Recursos Humanos; em desenvolvimento para a integração de sistemas e em métodos ágeis (Scrum, Kanban. Agile).
Desejável pós-graduação em TI e conhecimento do Sistema LG (Lugar da Gente).
Informações
Modelo de trabalho: híbrido;
40h semanais;
R$ 6.242,00 + benefícios: VA ou VR (R$ 37,00 por dia trabalhado), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI);
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 06/07/2025
Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação de Perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
