Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um profissional organizado, atento aos detalhes e com senso de responsabilidade para apoiar as rotinas administrativas e o controle patrimonial da unidade escolar.
É importante que seja uma pessoa proativa, cuidadosa e colaborativa, com facilidade para utilizar sistemas informatizados, boa comunicação e disposição para realizar atividades que envolvam deslocamentos frequentes pelos espaços da escola.
Principais atividade
· Realizar o levantamento, identificação, conferência e atualização dos bens patrimoniais da unidade, como mesas, cadeiras, projetores, impressoras e demais equipamentos;
· Realizar rondas periódicas nas dependências da escola, observando as condições de conservação e funcionamento dos espaços, equipamentos, portas e janelas;
· Apoiar as rotinas administrativas da unidade, realizando registros, lançamentos e atualização de informações em sistemas;
· Prestar atendimento ao público em geral, fornecendo orientações e encaminhando as demandas aos setores responsáveis;
· Apoiar a organização e o controle de documentos, arquivos e materiais, conforme as necessidades da área.
Requisito
· Ensino médio completo;
· Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público;
· Conhecimentos em informática e Pacote Office;
· Necessário residir em Contagem ou Belo Horizonte;
Informações adicionais
Local de trabalho: Escola SESI Benjamim Guimarães – Belo Horizonte/MG;
Horário de trabalho: 09h às 18h;
Carga horária: 40 horas semanais;
Salário: R$ 2.232,00;
Benefícios:
· VA ou VR (R$42,70 por dia de trabalho)
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 22/11/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;
· O retorno referente ao processo seletivo será realizado por e-mail.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
