Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

O que buscamos

Um profissional com escuta ativa, pensamento analítico e capacidade de compreender as necessidades das áreas demandantes, transformando problemas em soluções seguras, claras e viáveis. Que saiba traduzir demandas em requisitos e padrões arquiteturais bem estruturados para orientar o time de desenvolvimento, com boa comunicação, autonomia, proatividade e foco em resultados.

Principais Atividades:

· Arquitetar soluções e ambientes de tecnologia, realizar a estruturação para receber novas cargas de trabalho, seja quanto ao desenvolvimento de novas soluções, seja na preparação da infraestrutura, banco de dados e metodologias, com foco nos negócios.

· Analisar infraestrutura para receber os novos escopos de trabalho, seja ambiente de cloud (nuvem) pública ou privada, contribuindo com o projeto de estruturação e migração de ambientes bem como identificar soluções que deem suporte aos negócios do Sistema FIEMG, operados sob estruturas de data centers.

Requisitos:

· Ensino superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou Desenvolvimento de Sistemas

· Experiência com desenho de soluções e aplicação de padrões arquiteturais.

· Experiência em ambiente de nuvem Microsoft Azure (Azure Container Apps, Azure App Service, Azure Kubernetes Service, Azure Functions, Máquinas virtuais (Azure VMs), Azure SQL database ou Azure cosmos DB).

Informações adicionais:

· Local de trabalho: Belo Horizonte/MG.

· Modelo de trabalho: Híbrido.

· Carga horária: 40h semanais

· Salário fixo

Benefícios:

· VA ou VR (R$ 42,70 por dia de trabalhado);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

· Seguro de Vida.

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 17/11/2026.

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil - Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.

· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.

· O retorno referente ao processo seletivo será realizado por e-mail.

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.