Nosso propósito:
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos:
Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e orientado(a) a resultados para apoiar a gestão. Será responsável por elaborar e acompanhar planos de trabalho, cronogramas e indicadores, realizar análises de processos, desenvolver painéis e produzir relatórios e apresentações para suporte à tomada de decisão.
Atividades:
· Apoiar o planejamento, a execução e o controle dos recursos financeiros, orçamentários e administrativos da área, acompanhando metas, contratos e planos de ação;
· Consolidar e analisar bases de dados, monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios técnicos e gerenciais e fornecer informações para subsidiar a tomada de decisão;
· Acompanhar políticas, normas e procedimentos, desenvolver estudos e propor melhorias, visando a otimização e a eficiência dos processos e serviços corporativos.
Requisitos:
· Formação Superior completa em Direito;
· Experiência em gestão de contratos, com atuação no segmento de mineração;
· Disponibilidade para atuar em Nova Lima - MG.
Informações adicionais:
· Oportunidade para atuar em modelo híbrido;
· Carga horária: 40 horas semanais;
· Horário de trabalho: 08h00 às 17h00;
· Salário: R$ 6.112,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$42,70 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 21,35 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Seguro de Vida;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais: Bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos Técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 10/11/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno do processo seletivo será feito por e-mail.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
