Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um(a) profissional que possua boa comunicação, organização, pensamento resolutivo, dinamismo e habilidade de trabalho em equipe.
Atividades:
Analisar, planejar e controlar as atividades relacionadas à questão ambiental, prestando assessoria e orientando sindicatos, indústrias, unidades da FIEMG, sobre o tema.
Participar de reuniões, elaborar documentos técnicos, representar regionalmente, as entidades do Sistema FIEMG junto ao COPAM e Colegiados Ambientais e de Recursos Hídricos, produzindo defesa do setor industrial nas questões de meio ambiente.
Preparar dados e informações visando assessorar e orientar sindicatos sobre leis e normas de licenciamento ambiental, medidas compensatórias, recursos hídricos, controle ambiental, tratamento de efluentes, emissões atmosféricas e resíduos sólidos, a fim de cumprir a gestão ambiental.
Requisitos:
Superior completo em Engenharia Ambiental, Biologia, Ciências Ambientais, Geografia, Gestão Ambiental ou Engenharia Florestal.
Experiência na área de meio ambiente.
Conhecimento em processos de licenciamento e legislação ambiental.
Domínio em Pacote Office;
Disponibilidade para viagens.
CNH B e veículo próprio.
Disponibilidade para atuar em Uberlândia/MG.
Informações adicionais:
· Modelo de trabalho: presencial.
· Local de trabalho: Uberlândia/MG.
· Carga horária: 40h semanais.
· Salário: R$ 8.272,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$ 42,70 por dia trabalhado);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
· Seguro de Vida.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 15/10/2026.
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil – Case - Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.
· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
· O retorno do processo seletivo será por e-mail.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.