Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

O que buscamos

Um profissional dinâmico, proativo e colaborativo para gerir a biblioteca como espaço de aprendizagem, cultura e informação, promovendo a leitura, o letramento informacional e o uso de recursos digitais, além de atuar estrategicamente junto à comunidade escolar e contribuir para a formação integral dos estudantes.

Atividades:

· Atuar na mediação da leitura, informação e aprendizagem, apoiando o desenvolvimento das competências dos estudantes. 

· Orientar pesquisas e uso de ferramentas tecnológicas. 

· Selecionar, catalogar, classificar e organizar o acervo. 

· Planejar ações culturais e literárias, como oficinas e clubes de leitura, além de promover recursos digitais e plataformas educacionais.

Requisitos:

· Ensino superior completo em Biblioteconomia e registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia, 6ª Região (CRB-6).

· Experiência com bibliotecário, preferencialmente com atuação em Bibliotecas Escolares.

Informações adicionais:

· Oportunidade para atuar em Três Corações

· Carga horária: 40 horas semanais 

· Salário: R$5.442,00.

Benefícios:

· VA ou VR (R$42,70 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 21,35 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia); 

· Assistência médica e odontológica; 

· Auxílio-creche; 

· Previdência privada; 

· Vale-transporte; 

· Programa de participação nos resultados; 

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas); 

· Seguro de Vida. 

. Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados. 

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 15/10/2026;

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação de Perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.

· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.

· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.

Data prevista para a prova teórica: 16/10/2026.

Conteúdo programático da prova:

ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e serviços de informação. Brasília: Briquet de Lemos, 2005.

CAMPELLO, Bernadete. A biblioteca como lugar de aprendizagem. Belo Horizonte: Autêntica, 2024.

CÓDIGO de catalogação anglo-americano: AACR2. 2. ed. São Paulo: FEBAB, 2005.

CÔRTE, Adelaide Ramos e; BANDEIRA, Suelena Pinto. Biblioteca escolar. Brasília: Briquet de Lemos, 2011.

GROGAN, Denis. A prática do serviço de referência. Brasília: Briquet de Lemos, 2001.

IFLA. Diretrizes da IFLA/UNESCO para bibliotecas escolares. Tradução de Maria José Vitorino. IFLA, 2006. Disponível em: < http://www.ifla.org/files/assets/school-libraries-resource-centers/publications/school-library-guidelines/school-library-guidelines-pt.pdf>.

MEY, Eliane Serrão Alves; SILVEIRA, Naira Christofoletti. Catalogação no plural. Brasília: Briquet de Lemos, 2009.

RIBEIRO, Antônia Motta de Castro Memória. Catalogação de recursos bibliográficos: AACR2 em formato MARC 21. 4. ed. Brasília: Editora do autor, 2012.

SOUZA, Sebastião. CDU: como entender e utilizar a 2ª edição padrão internacional. 3 ª. ed. Brasília: Thesaurus, 2010.

VERGUEIRO, Waldomiro. Seleção de materiais de informação. 3ª. Ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2010.

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.

De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.