Nosso propósito:
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos:
Buscamos um(a) profissional para atuar no monitoramento de sistemas de segurança operacional, acompanhando telemetria e detecção de fadiga em tempo real, validando o funcionamento das ferramentas e reportando situações de risco, como fadiga, desvios de comportamento e condução crítica.
Atividades:
Verificar e validar o funcionamento das ferramentas e sistemas de monitoramento, assegurando condições adequadas para operação contínua;
Monitorar em tempo real os sistemas de telemetria e detecção de fadiga, conforme diretrizes;
Identificar e reportar eventos de desvio de comportamento, fadiga e condução crítica aos níveis tático e de campo.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Desejável experiência com monitoramento veicular ou telemetria;
Conhecimento Pacote Office;
Disponibilidade para atuar em turnos;
Necessário residir em João Monlevade, São Gonçalo do Rio Abaixo, Santa Bárbara ou Barão de Cocais.
Informações adicionais:
· Oportunidade para atuar na cidade: São Gonçalo do Rio Abaixo;
· Carga horária: 42h semanais;
· Salário de R 3.542,70.
Benefícios:
· VA ou VR (R$42,70 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 21,35 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
· Seguro de Vida.
· Incentivos Educacionais: Bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos Técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 23/09/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
