Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

O que buscamos

Um(a) profissional com boa comunicação, organização e senso de dono, que atue com autonomia, proatividade e foco em resultados.

Atividades:

Defender os interesses jurídicos das entidades do Sistema FIEMG, assessorando-as em matérias Trabalhistas;

Assessorar e acompanhar o contencioso trabalhista interno, garantindo a defesa do Sistema FIEMG;

Elaborar parecer para as consultas das áreas internas do Sistema FIEMG.

Requisitos:

Superior completo em Direito;

Registro ativo na OAB;

Experiência com direito trabalhista contencioso e consultivo em escritórios ou empresas de grande porte;

Desejável especialização em andamento/concluída em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho;

Residir em Belo Horizonte ou Região Metropolitana.

Informações adicionais:

· Contrato por tempo determinado: 6 meses.

· Modelo de trabalho: Presencial

· Carga horária: 40 horas semanais

· Salário Fixo + Benefícios

Benefícios:

· VA ou VR (R$ 42,70 por dia trabalhado);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Seguro de Vida.

. Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 24/08/2026.

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil – Prova - Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.

· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas. 

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.