Nosso propósito 

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado! 

Atividades: 

· Executar a limpeza, higienização e conservação de ambientes internos e externo.

· Cuidar da limpeza, conservação e tratamento da piscina, conforme orientações técnicas.

Requisitos: 

· Ensino fundamental completo ou o 5° ano do ensino fundamental e/ou prática profissional no posto de trabalho;

· Experiência em serviços de limpeza e conservação de ambientes.

Informações adicionais: 

. Oportunidade para atuar na cidade: Poços de Caldas/MG; 

. Horário de trabalho: 06:00 às 18:00;

· Carga horária: 42 h/semanais - escala 12x36;

· Salário de R$ 1.873,20. 

Benefícios: 

· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia); 

· Assistência médica e odontológica; 

· Auxílio-creche; 

· Previdência privada; 

· Vale-transporte; 

· Programa de participação nos resultados; 

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas); 

· Seguro de Vida; 

. Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados. 

Como funciona nosso processo? 

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 27/08/2026; 

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico; 

· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.  

· O retorno referente ao processo seletivo será realizado por e-mail.   

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS. 

De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.