Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!


O que buscamos

Buscamos um(a) profissional com visão analítica e estratégica, comprometido(a) com a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e sustentáveis. 

Atividades:

Desenvolver atividades voltadas à identificação, análise, avaliação, perícia, controle, planejamento, desenvolvimento e implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos, bem como o estudo e pesquisa das condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;

Gerir dados de segurança do trabalho e seus indicadores;

Coordenar a implantação de ações e novas ideias cujo objetivo é aumentar a segurança nas indústrias.


Requisitos:

Superior completo em Engenharias ou Psicologia;

Desejável especialização em Segurança do Trabalho;

Experiência na área de Saúde e Segurança do Trabalho com atuação em gestão de indicadores;

Domínio avançado da ferramenta Power BI;

CNH B;

Necessário residir em Mariana/MG.


Informações adicionais:

· Modelo de trabalho: presencial;
· Carga horária: 44h semanais;
· Local: Mariana/MG;
· Salário: R$ 11.431,20.


Benefícios:

· VA ou VR (R$ 41,00 por dia de trabalhado);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).


Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 14/08/2026.
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
· O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.


Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.