Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

O que buscamos

Um profissional organizado, com senso de dono e foco em resultados.

Atividades:

Analisar, planejar e desenvolver soluções técnicas voltadas à ergonomia, em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela Gerência Técnica e Superintendência do SESI.

Realizar palestras e treinamentos relacionados à área de atuação.

Prestar apoio e treinamento à equipe técnica interna, oferecendo orientações e suporte metodológico, com foco na qualidade das entregas, na padronização dos processos e na melhoria contínua dos serviços prestados.

Requisitos:

Superior completo na área da Saúde ou engenharia e pós-graduação concluída em Ergonomia e/ou Fisioterapia do Trabalho com experiência em Ergonomia.

Experiência em gestão de programas de Ergonomia.

CNH B.

Disponibilidade para viagens.

Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.

Informações adicionais:

· Modelo de trabalho: Presencial.

· Carga horária: 40 horas semanais.

· Salário: R$ 7.944,00

Benefícios:

· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

· Seguro de Vida.

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 28/07/2026.

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil – Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.

· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.

· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.