Nosso propósito: 

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado! 

O que buscamos: 

Um profissional organizado e responsável para apoiar as rotinas pedagógicas e administrativas, auxiliando no acompanhamento de alunos, no registro e controle de informações acadêmicas em sistema, no preenchimento de documentos e no suporte às atividades da equipe, contribuindo para a qualidade dos processos educacionais.

Atividades: 

· Atendimento do público por telefone, online e presencial para esclarecer dúvidas, prestar informações sobre a escola, cursos, entre outras;

· Receber, registrar, encaminhar requerimentos de solicitações e manusear documentos;

· Efetuar cadastro de alunos, matrículas da Educação Básico no Sistema de Gestão de Escolar – SGE.

Requisitos:

· Ensino médio completo;
· Diferencial Superior cursando em áreas tecnológicas;
· Experiência em secretaria escolar;
· Diferencial experiência com o sistema SGE/TOTVS;
· Necessário residir em Nova Lima, Rio Acima ou Raposos.

Informações: 

· Oportunidade para atuar na cidade: Nova Lima / MG;
· Tipo de contrato: Indeterminado;
· Carga horária: 40 horas semanais;
. Horário de trabalho: 8h ás 17h;
· Salário de R$ 3.240,00.

Benefícios:

· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia); 

· Assistência médica e odontológica; 

· Auxílio-creche; 

· Previdência privada; 

· Vale-transporte; 

· Programa de participação nos resultados; 

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

Como funciona nosso processo?

Cadastre seu currículo na vaga até o dia 27/07/2026.

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Prova teórica / Avaliação de Perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico; 

· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.  

· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas. 

Data prevista para a prova teórica: 29/07/2026

Conteúdo programático de prova:

Língua portuguesa – compreensão e interpretação de textos 

Matemática – resolução de problemas  

BRASIL. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei nº 8069, de 13 de julho de 1990. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8069.htm 

BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei nº 9394, de 20 de dezembro de 1996. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm 

BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 5, de 17 de dezembro de 2009. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb005_09.pdf. 

BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 7, de 14 de dezembro de 2010. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb007_10.pdf 

BRASIL. Ministério da Educação. Resolução MEC/CNE Nº 3, de 21 de novembro de 2018. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Médio. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/docman/novembro-2018-pdf/102481-rceb003-18/file 

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS. 

De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.