Nosso propósito:
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos:
Um profissional dinâmico e colaborativo para acompanhar tecnicamente docentes, apoiar a elaboração de planos de curso e contribuir para a melhoria contínua das práticas educacionais, garantindo alinhamento às diretrizes pedagógicas e o desempenho acadêmico dos alunos.
Principais atividade:
· Realizar acompanhamento técnico do docente;
· Prestar suporte na elaboração de planos de cursos;
· Executar ações que visem a melhoria de práticas educacionais e o desempenho escolar dos alunos;
· Executar atividades de natureza técnica desenvolvendo atividades e projetos relacionados;
· Acompanhar a supervisão técnico-pedagógica de acordo com as diretrizes educacionais.
Requisitos:
Superior completo em Engenharia de Produção, Alimentos, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Controle e Automação, ou áreas correlatas.
Experiência no segmento industrial, gestão de processos, gestão de projetos ou análise de resultados e indicadores.
Conhecimento em elaboração e acompanhamento de KPIs.
Vivência com análise crítica de dados e identificação de oportunidades de melhoria.
Desejável experiência com Power BI, dashboards e Excel avançado.
Conhecimento em metodologias ágeis, melhoria contínua e gestão de projetos será um diferencial.
Necessário residir em Belo Horizonte e região metropolitana
Informações Adicionais:
· Oportunidade para atuar na cidade: Belo Horizonte/MG;
· Carga horária: 40 horas semanais;
. Horário de trabalho: 07h30 às 16h30
. Tipo de contrato: Indeterminado;
· Salário de R$ 5.226,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
. Seguro de vida.
Como funciona nosso processo?
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 06/07/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Prova teórica / Avaliação de Perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Data prevista para a prova teórica: 09/07/2026;
Conteúdo programático de prova:
MOREIRA, Daniel. Administração da Produção e Operações. 2ª. Edição. São Paulo: Pioneira, 1996.
SLACK, Nigel. Chambers, Stuart. Administração da Produção. 2ª. Edição, São Paulo: Atlas, 2002.
WOMACK,J. P.; JONES, D. T.A mentalidade Enxuta nas Empresas. Rio de Janeiro:Campus, 1998.
https://lean.blog.br/materiais-gratuitos-de-lean/
https://blogdaqualidade.com.br/
www.lean.org.br
Ministério do Trabalho (org.). Norma Regulamentadora No. 12 (NR-12). 2019. Disponível em: https://sit.trabalho.gov.br/portal/index.php/ctpp-nrs/nr-12?view=default. Acesso em: 26 jan. 2021.
FRANCESCO, P. PROTEC - Desenhista de Máquinas. São Paulo. Escola PROTEC, 4° Ed., 1978
AMARAL, Dias. Gestão da Manutenção na Industria. 1ª edição (1 janeiro 2016)
TAKAHASHI, Yoshikazu; OSADA, Takashi. TPM/MPT: Manutenção Produtiva Total. 5ª ed. São Paulo
PERES, Mauro Pedro, NACIR, Izidoro. Curso de Desenho Técnico e Auto Cad. 1ª edição 31 março 2013
CARPINETTI, Luiz César Ribeiro . Gestão da Qualidade, Conceitos e técnicas. 3ª edição - 29 abril 2016.
PINTO, A. K.; XAVIER, J. N. - Manutenção: função estratégica. Rio de Janeiro:Qualitymark, 1998.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
