Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um profissional com excelente comunicação, postura profissional e senso de urgência, boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Atividades:
Responsável pela gestão de viagens corporativas nacionais e internacionais, incluindo reservas aéreas e de hospedagem, negociação com fornecedores, atendimento aos colaboradores, gestão de grupos, alterações, cancelamentos, reembolsos, regularização de reservas, cadastro em sistemas e garantia do cumprimento das políticas e procedimentos internos.
Requisitos:
Superior em andamento na área de Administração, Turismo ou Finanças.
Experiência com rotinas administrativos, atendimento a clientes, controle de reservas, fornecedores ou logística.
Pacote Office.
Diferencial conhecimento em gestão de viagens corporativas.
Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.
Informações adicionais:
Modelo de trabalho: presencial;
Carga horária: 40h semanais;
Local: Funcionários - Belo Horizonte
Salário: R$ 3.988,00.
Benefícios:
VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho);
Assistência médica e odontológica;
Auxílio-creche;
Previdência privada;
Vale-transporte;
Programa de participação nos resultados;
Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 28/06/2026;
Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação de Perfil /Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido;
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
