Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um profissional proativo, colaborativo, com perfil analítico, habilidade para trabalhar em equipe e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, estabelecendo prioridades, mantendo a organização, a qualidade das entregas e o cumprimento dos prazos.
Atividades:
· Implementar, desenvolver e sustentar sistemas de informações, utilizando metodologia e procedimentos adequados para sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho das diversas áreas da FIEMG.
Requisitos:
· Superior completo na área de Tecnologia ou áreas correlatas.
· Experiência em suporte, desenvolvimento e evolução de sistemas de RH, incluindo integrações e automações.
· Desejável conhecimento em banco de dados SQL, incluindo criação de queries, stored procedures e tuning de performance.
· Diferencial ter experiência com sistema LG e soluções digitais para RH.
· Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.
Informações adicionais:
· Modelo de trabalho: híbrido.
· Local de trabalho: Belo Horizonte/MG.
· Carga horária: 40h semanais.
· Salário: R$ 6.556,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$ 41,00 por dia de trabalhado);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
· Seguro de Vida.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 05/07/2026.
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil - Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.
· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
