Principais atividades:
Realizar consultorias destinadas a aumentar a produtividade dos processos industriais, analisando e propondo soluções com base em metodologias e ferramentas de otimização da produção como o lean manufacturing.
Requisitos:
Superior completo em Engenharia Elétrica; Mecatrônica ou Controle e Automação;
Experiência em processos produtivos industriais;
Disponibilidade para residir e atuar em Patos de Minas/MG.
CNH B, veículo próprio e disponibilidade para viagens;
Será diferencial possuir experiência em implementação e condução de projetos de lean manufacturing e formações na área de produção industrial.
Informações:
. Oportunidades para atuar em Patos de Minas/MG;
. Carga horária: 40 horas semanais;
· Horário de trabalho: 08h00 às 17h00;
· Salário de R$ 6.556,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 21/06/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação Prática / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;
· Data prevista para a prova teórica: 24/06/2026;
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores;
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
