VAGA AFIRMATIVA PCD E REABILITADOS(A) DO INSS
Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um profissional com perfil analítico para atuar com gestão de dados e um bom relacionamento interpessoal.
Atividades:
· Atuar de forma analítica e proativa na defesa cibernética da FIEMG, garantindo a proteção dos ativos de informação por meio da gestão técnica de segurança em redes, nuvem, vulnerabilidades e resposta a incidentes, contribuindo para a continuidade dos serviços e a maturidade da área de Segurança da Informação.
· Conduzir análises avançadas, propondo melhorias estratégicas e garantindo a implementação de controles e processos que assegurem a proteção dos ativos institucionais, em alinhamento com normas, frameworks e diretrizes corporativas.
Requisitos:
· Ensino superior completo em Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação.
· Experiência em segurança de redes, administração firewall, gestão de identidades, tratamento de vulnerabilidades e resposta a incidentes ou modelagem de arquitetura de segurança em ambientes de nuvem.
· Desejável pós-graduação ou certificações técnicas em Cibersegurança, Redes, Cloud Security, Gestão de Incidentes, Governança, Risco e Compliance ou Gestão de Tecnologia da Informação.
· Residir em Belo Horizonte e/ou até um raio de 30km.
Informações adicionais:
· Modelo de trabalho: híbrido.
· Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG - Rua Aimorés.
· Carga horária: 40h semanais.
· Salário: 7.944,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$ 41,00 por dia de trabalhado);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
· Seguro de Vida.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 21/06/2026.
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil - Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.
· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
