OPORTUNIDADE PARA A ESCOLA SESI EM ITUIUTABA

As Escolas SESI MG estão em sintonia com as melhores práticas e conceitos em educação mundial. Além do ensino acadêmico de destaque, a metodologia também está focada no desenvolvimento integral dos alunos, buscando o aprendizado tecnológico e o estímulo de valores e virtudes. Práticas de inovação e criatividade contribuem para o desenvolvimento dos nossos estudantes e dão oportunidade para que se tornem protagonistas do próprio aprendizado.

Principais atividades: 

Planejar e executar programas de incentivo à leitura e colaborar com equipe pedagógica para integrar recursos da biblioteca no currículo escolar;

Auxiliar os usuários (alunos, professores e funcionários) a localizar e utilizar os recursos informacionais, oferecendo suporte na pesquisa e no uso de ferramentas tecnológicas;

Avaliar e selecionar novos materiais para a biblioteca, mantendo o acervo atualizado e relevante para as necessidades da comunidade escolar;

Catalogar, classificar e organizar materiais impressos e digitais visando garantir fácil acesso e recuperação da informação;

Planejar e realizar ações culturais e literárias, como palestras, oficinas e clubes de leitura, para enriquecer a experiência educacional dos alunos.

Requisitos:

Ensino superior completo em Biblioteconomia, com registro ativo no CRB6.

Experiência de atuação em Bibliotecas.

Conhecimentos de MARC21 e AACR2.

Conhecimento de Sistema Pergamum.

Disponibilidade para atuar em Ituiutaba/MG.

Informações adicionais:

· Oportunidade para atuar na cidade de Ituiutaba/MG;

· Carga horária: 40 horas semanais;

. Horário de trabalho: Segunda a Sexta 07h as 17h00;

. Tipo de contrato: Indeterminado;

· Salário de R$ 5.226,00.

Benefícios:

· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

Como funciona nosso processo?

Cadastre seu currículo na vaga até o dia 14/06/2026.

Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação de Perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.

Data prevista para a prova teórica: 16/06/2026.

· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido;

· O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.

Conteúdo programático da prova:

- ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e serviços de informação. Brasília: Briquet de Lemos, 2005. 
- CÓDIGO de catalogação anglo-americano: AACR2. 2. ed. São Paulo: FEBAB, 2005. 
- CÔRTE, Adelaide Ramos e; BANDEIRA, Suelena Pinto. Biblioteca escolar. Brasília: Briquet de Lemos, 2011. 
- GROGAN, Denis. A prática do serviço de referência. Brasília: Briquet de Lemos, 2001. 
- IFLA. Diretrizes da IFLA/UNESCO para bibliotecas escolares. Tradução de Maria José Vitorino. IFLA, 2006. 
- MEY, Eliane Serrão Alves; SILVEIRA, Naira Christofoletti. Catalogação no plural. Brasília: Briquet de Lemos, 2009. 
- RIBEIRO, Antônia Motta de Castro Memória. Catalogação de recursos bibliográficos: AACR2 em formato MARC 21. 4. ed. Brasília: Editora do autor, 2012. 
- SOUZA, Sebastião. CDU: como entender e utilizar a 2ª edição padrão internacional. 3 ª. ed. Brasília: Thesaurus, 2010. 
- VERGUEIRO, Waldomiro. Seleção de materiais de informação. 3ª. Ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2010. 

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.

De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtida nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.