Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um profissional comunicativo, dinâmico, resolutivo e com postura colaborativa.
Atividades:
· Participar do planejamento, acompanhamento e execução das atividades do projeto;
· Realizar acompanhamento social, nas questões necessárias;
· Emissão de relatórios e gestão de rotinas administrativas;
· Orientar, analisar, executar e controlar os procedimentos da área.
Requisitos:
· Superior Completo em Serviço Social;
· Registro profissional ativo;
· Experiência com atendimento psicossocial, mobilização de grupos vulneráveis e relacionamento com a Rede Municipal de Assistência Social;
· Necessário residir em Lavras/MG.
Informações adicionais:
· Contrato por tempo determinado: 12 meses.
· Modalidade de trabalho: presencial.
· Local de trabalho: Lavras/MG.
· Carga horária: 30 horas semanais.
· Horário de trabalho: 12h às 18h.
· Salário: R$ 4.917,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
· Seguro de Vida.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 11/06/2026.
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil – Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.
· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
