Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

O que buscamos

Um profissional atento e comprometido com a qualidade para apoiar as rotinas laboratoriais, realizando ensaios de concreto fresco, conferindo especificações no recebimento de caminhões e preparando corpos de prova conforme normas técnicas. Alguém organizado e criterioso, que zele pela precisão das amostras, conservação das ferramentas e cumprimento dos procedimentos, contribuindo para a confiabilidade das análises e excelência dos serviços prestados.

Atividades:

· Receber e controlar o recebimento de caminhões de concreto, garantindo a conferência das especificações;

· Realizar ensaios de concreto fresco, como teste de abatimento (slump) ou de fluidez (flow), para avaliar suas propriedades e garantir conformidade com os padrões exigidos;

· Preencher formas cilíndricas com amostras de concreto para ensaios futuros, seguindo as normas técnicas e procedimentos estabelecidos;

· Cumprir com os procedimentos, zelar pela eficiência dos serviços realizados e ferramentas utilizadas, limpando, controlando condições e manejando produtos;

· Assegurar a qualidade e precisão nas amostras coletadas, para que possam ser utilizadas em análises posteriores de resistência e durabilidade do concreto. 
 

Requisitos:

· Ensino médio completo; 
. Desejável experiência em alguma área da construção civil.  
· Desejável possuir curso técnico em edificações ou experiência na construção civil com atividades concreteiras e/ou laboratório; 
· Necessário residir em Betim/MG e ou região. 
 
Informações adicionais: 

· Oportunidade para atuar na cidade: Betim/MG; 
· Contrato determinado: 12 meses; 
· Carga horária: 40 horas semanais; 
. Horário de trabalho: 13:00 às 22:00 ou 06:00 às 15:00; 
· Salário de R$ 2.142,00. 
 

Benefícios:

· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 10/06/2026;

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Prova Teórica / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;

· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.

· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.

Data prevista para a prova teórica: 09/06/2026.

Conteúdo programático de prova:

- ABNT NBR 5738: 2015 Versão Corrigida:2016 Concreto - Procedimento para moldagem e cura de corpos de prova

- ABNT NBR 5739:2018 Concreto - Ensaio de compressão de corpos de prova cilíndricos

- ABNT NBR 7215:2019 Cimento Portland - Determinação da resistência à compressão de corpos de prova cilíndricos

- ABNT NBR 12655:2015 Concreto de cimento Portland - Preparo, controle, recebimento e aceitação - Procedimento

- https://www.aecweb.com.br/revista/materias/como-fazer-o-controle-tecnologico-do-concreto-usinado-entenda/18274

- https://www.portaldoconcreto.com.br/nocoes-basicas

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.

De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.