Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Buscamos um(a) profissional criativo(a), proativo(a) e inovador(a), com excelente comunicação escrita e relacionamento interpessoal, para fortalecer nossa presença institucional por meio da produção e gestão de conteúdos para campanhas, eventos e canais digitais.
Atividades:
· Desenvolver ações de comunicação interna e externa, alinhadas às estratégias institucionais da empresa;
· Produzir, revisar e divulgar conteúdos para redes sociais, sites, comunicados e demais canais institucionais;
· Participar da organização e acompanhamento de eventos institucionais, sociais e corporativos;
· Apoiar projetos de mídia e comunicação, acompanhando fornecedores e demandas relacionadas;
· Realizar interface com áreas internas para levantamento de demandas de comunicação e relacionamento;
· Apoiar o desenvolvimento e execução das estratégias de relacionamento institucional da empresa.
Requisitos:
· Educação Superior completa em Comunicação Social ou Jornalismo ou Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda ou Relações Internacionais.
· Experiência em desenvolvimento de ações e conteúdos de comunicação interna e externa, e com gestão de mídias sociais.
· Será um diferencial especialização em Comunicação Corporativa ou Relacionamento Institucional ou Gestão de Projetos ou Marketing Digital e Inglês em nível avançado.
· Residir em Belo Horizonte ou Região Metropolitana.
Informações adicionais:
. Oportunidade efetiva para atuar na cidade: Belo Horizonte;
· Carga horária: 40 horas semanais
· Salário de R$ 8.058,00 .
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Seguro de Vida;
. Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 03/06/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno referente ao processo seletivo será realizado por e-mail.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.