Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

 

O que buscamos
Um profissional organizado, ágil e com senso de urgência, que atue com cordialidade e postura profissional na execução dos processos. 

 

Atividades:
Executar atividades relacionadas à captação, organização e qualificação leads (potenciais clientes) para subsidiar com assertividade a abordagem vendas / comercial.

 

Requisitos:
Ensino Médio completo.
Experiência em atividades de pré-qualificação de leads (SDR ou BDR), em operações de call center (ativo de vendas ou SAC) ou em vendas, nos modelos externo ou inside sales.
Diferencial práticas com CRM. 
Pacote Office.
Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.

 

Informações adicionais:
Modelo de trabalho: presencial;
Carga horária: 40h semanais;
Local: Funcionários - Belo Horizonte
Salário: R$ 3.240,00

 

Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

Como funciona nosso processo?
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 07/06/2026;

Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação de Perfil /Prova / Dinâmica Coletiva/ Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 10/06/2026;

Conteúdo programático da prova:
- Informática básica – Editor de texto (Word)
- Produção textual;
- Conhecimentos básicos de CRM e processo comercial
- Noções de lógica comercial e organização de informações.

Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido;
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
Aguardo sua autorização para seguirmos .
Qualquer dúvida estou à disposição.