Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

O que buscamos

Um profissional organizado, com senso de dono e foco em resultados.

Atividades:

Assessorar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas por meio de análises técnicas, projeções e aplicação de frameworks de desenvolvimento organizacional;

Conduzir estudos voltados à criação, revisão e aprimoramento de normativos internos e da estrutura organizacional, assegurando alinhamento às diretrizes institucionais;

Desenvolver políticas de cargos, salários e benefícios, bem como estruturar modelos de carreira que promovam equidade, atratividade e sustentabilidade;

Atuar como referência técnica na estruturação organizacional e na gestão estratégica de remuneração, conduzindo estudos complexos e propondo soluções inovadoras e aderentes aos objetivos do Sistema FIEMG.

Requisitos:

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Engenharias e especialização concluída nas áreas de Gestão de Negócios, Projetos, Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional;

Experiência em realização de diagnósticos e desenho de processos organizacionais em empresas de grande porte ou consultorias.

Desejável conhecimento em metodologias de remuneração.

Informações adicionais:

· Modelo de trabalho: Presencial

· Carga horária: 40 horas semanais

· Salário Fixo + Benefícios

Benefícios:

· VA ou VR (R$ 41,00 por dia de trabalhado);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Seguro de Vida.

. Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 24/02/2026.

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil - Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.

· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas. 

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.