Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um profissional dinâmico e colaborativo para atuar em atividades diversas, de natureza simples, que consistem na prestação de serviços variados de conservação e limpeza, vigilância não armada, portaria, reprografia, preparação e distribuição de lanches e refeições, serviço de café e serviços externos, de acordo com as necessidades da Entidade.
Atividades:
· Carregar e remover objetos, equipamentos e móveis;
· Fazer reparos de menor porte e manutenção em equipamentos, instalações e bens móveis da unidade, mantendo-os em ordem e condições de uso;
. Receber e entregar correspondências e outros documentos aos órgãos destinatários;
. Executar serviços de limpeza, conservação;
. Executar atividades diversas, de natureza simples, que consistem na prestação de serviços variados de conservação e limpeza, portaria, preparação e distribuição de lanches e refeições, serviço de café e serviços externos, de acordo com as necessidades da Entidade.
Requisitos:
· Ensino fundamental completo ou fundamental incompleto com prática profissional comprovada;
· Experiência com limpeza e conservação de ambientes;
. Necessário residir na cidade de Poços de Caldas/MG.
Informações adicionais:
· Oportunidade para atuar na cidade: Poços de Caldas/MG;
· Carga horária: 40 horas semanais;
. Horário de trabalho: 08h00 às 17h00;
· Salário de R$ 1.784,00
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 04/02/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
