Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!
O que buscamos
Um profissional dinâmico e colaborativo para executar atividades diversas como planejar, coordenar e orientar as atividades da biblioteca, assegurando a organização, catalogação e classificação dos materiais para facilitar o acesso à informação. Promover programas de incentivo à leitura, planejar ações culturais e literárias, e colaborar com a equipe pedagógica para integrar recursos da biblioteca ao currículo.
Atividades:
· Auxiliar os usuários (alunos, professores e funcionários) a localizar e utilizar os recursos informacionais, oferecendo suporte na pesquisa e no uso de ferramentas tecnológicas;
· Avaliar e selecionar novos materiais para a biblioteca, mantendo o acervo atualizado e relevante para as necessidades da comunidade escolar;
. Catalogar, classificar e organizar materiais impressos e digitais visando garantir fácil acesso e recuperação da informação;
. Planejar e realizar ações culturais e literárias, como palestras, oficinas e clubes de leitura, para enriquecer a experiência educacional dos alunos.
Requisitos:
· Ensino superior completo em Biblioteconomia, com registro ativo no CRB6.
· Experiência de atuação em Bibliotecas Escolares.
. Conhecimentos de MARC21 e AACR2.
. Conhecimento de Sistema Pergamum.
. Necessário residir na cidade de Poços de Caldas/MG.
Informações adicionais:
· Oportunidade para atuar na cidade: Poços de Caldas/MG;
· Carga horária: 40 horas semanais;
. Horário de trabalho: 08h00 às 17h00;
· Salário de R$ 5.226,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 27/01/2026;
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação de Perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 30/01/2025.
Conteúdo programático da prova:
- ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e serviços de informação. Brasília: Briquet de Lemos, 2005.
- CÓDIGO de catalogação anglo-americano: AACR2. 2. ed. São Paulo: FEBAB, 2005.
- CÔRTE, Adelaide Ramos e; BANDEIRA, Suelena Pinto. Biblioteca escolar. Brasília: Briquet de Lemos, 2011.
- GROGAN, Denis. A prática do serviço de referência. Brasília: Briquet de Lemos, 2001.
- IFLA. Diretrizes da IFLA/UNESCO para bibliotecas escolares. Tradução de Maria José Vitorino. IFLA, 2006.
- MEY, Eliane Serrão Alves; SILVEIRA, Naira Christofoletti. Catalogação no plural. Brasília: Briquet de Lemos, 2009.
- RIBEIRO, Antônia Motta de Castro Memória. Catalogação de recursos bibliográficos: AACR2 em formato MARC 21. 4. ed. Brasília: Editora do autor, 2012.
- SOUZA, Sebastião. CDU: como entender e utilizar a 2ª edição padrão internacional. 3 ª. ed. Brasília: Thesaurus, 2010.
- VERGUEIRO, Waldomiro. Seleção de materiais de informação. 3ª. Ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2010.
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
