Atividades:
Executar trabalhos didático- pedagógicas de acordo com a metodologia educacional.
Manter supervisão pedagógica constante sob orientação do Pedagogo.
Realizar acompanhamento didático-pedagógico do docente.
Acompanhar a elaboração de planos de cursos.
Requisitos:
Superior completo em Pedagogia;
Experiência em ambientes escolares e/ou com atividades pedagógicas ou administrativas;
Diferencial experiência na área da educação profissionalizante;
Conhecimento em sistemas de gestão escolar e pacote Office;
Necessário residir na cidade de Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Sabará ou Belo Horizonte.
Informações adicionais:
Oportunidade para atuar na cidade: Nova Lima/MG;
Carga horária: 40 horas semanais
Horário de trabalho: 13h ás 22h
Salário de R$ 5.226,00.
Benefícios:
VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
Assistência médica e odontológica;
Auxílio-creche;
Previdência privada;
Vale-transporte;
Programa de participação nos resultados;
Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
Oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Seguro de Vida.
Como funciona nosso processo?
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 04/01/2026;
Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Prova teórica / Avaliação de Perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.
Data prevista para a prova teórica: 06/01/2026.
Conteúdo programático de prova:
Português:
− Interpretação de texto
− Gramática
− Concordância verbal e nominal
− Conjunções
− Regras de acentuação
− Crase
Conhecimento Técnico de Educação Geral e Profissional:
− Legislação Educacional Geral
− Legislação Educação Profissional – Leis, Pareceres e Diretrizes
− Legislação do Estágio
− Legislação Aprendizagem
− Avaliação Educacional e Institucional
− Coordenação e Supervisão Pedagógica
− Técnicas didático-pedagógicos
− Elaboração de projetos educacionais
Informática Básica:
− Sistema operacional Windows
− Pacote Office
− Ambiente Virtual de Aprendizagem
− Ferramentas Google
Referências Bibliográficas:
− Formação Do Pedagogo: Fundamentos Legais e Atribuições o Curso De
Pedagogia (1939-2006)
http://www.fae.ufmg.br/estrado/cd_viseminario/trabalhos/eixo_tematico_1/formacao_pe
dagogo_eixo_1.pdf
− LDB – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm
− Educação Profissional e Tecnológica
http://portal.mec.gov.br/educacao-profissional-e-tecnologica-ept
− Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Profissional Técnica de
Nível Médio
https://www.gov.br/mec/pt-br/media/seb-1/pdf/rceb006_12_ED.pdf
− Decreto 5154, de 23 de julho de 2004
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5154.htm
− Lei 12.513 de 26 de outubro de 2011 que Institui o Programa Nacional de
Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec)
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12513.htm
− Decreto Nº 9.057, de 25 de maio de 2017 Regulamenta o art. 80 da Lei nº
9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da
educação nacional.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/decreto/D9057.htm
− LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 que dispõe sobre o estágio de
estudantes.
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm
− Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho e Emprego
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/inspecao-do-trabalho/escola/ebiblioteca/manua…
− Cartilha da Aprendizagem Industrial – SENAI/MG
https://www.fiemg.com.br/wpcontent/uploads/2024/10/EG000124_SENAI_APRENDIZADO_INDUSTRIAL_CARTIL
HA_ALT-2-1.pd
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
