Principais atividades:
Organizar e controlar as atividades administrativas da área, realizando o recebimento, registro, protocolo, despacho, tramitação e a guarda de documentos.
Realizar e conferir relatórios técnicos de rotina da área, de acordo com as solicitações e demandas.
Apoiar e executar em conjunto com os colaboradores, os processos da sua área de atuação.
Emitir relatórios para conhecimento e análise dos Gestores.
Convocar e acompanhar reuniões, elaborando atas e documentos pertinentes.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao cliente.
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Necessário residir em Divinópolis.
Informações:
Horário de trabalho: 8:00 às 17:00.
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 30/10/2025
Etapas do processo: Análise curricular / Avaliação Teórica / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 03/11/2024
Conteúdo programático de prova:
PORTUGUÊS
Ensinos Fundamental e Médio:
Interpretação de Texto (verbal e não verbal)
Ortografia
Gramática
Acentuação e pontuação
MATEMÁTICA:
Ensinos Fundamental e Médio:
Raciocínio Lógico
Razão e Proporção
Radiciação e Potenciação
Equação de 1º Grau
Juros Simples e Compostos
Interpretação de figuras, gráficos e tabelas
Noções de medidas
Silva, Claudio Xavier da. Matemática: participação & contexto: ensino médio / Claudio Xavier da Silva, Benigno Barreto Filho. – são Paulo: FTD, 2008.
Praticando matemática, 7 / Álvaro Andrini, Maria José Vasconcellos. – 3.ed renovada – São Paulo: Editora do Brasil. 2012. – (Coleção Praticando matemática).
NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
Microsoft Office
Sistemas Operacionais
Equipamentos e dispositivos de informática
https://support.microsoft.com/pt-br/office
https://brasilescola.uol.com.br/informatica/o-uso-dos-equipamentos-recursos-empresa.htm
https://tecnomais.net/o-que-sao-dispositivos-de-entrada-e-saida/
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
