Principais atividades:
Planejar e executar instrutoria de aulas teóricas e práticas, presencial e a distância.
Elaborar situações de aprendizagem para a execução de aulas teóricas e práticas, presencial e a distância.
Elaborar planos de ensino e instrumentos de avaliação para a execução de aulas teóricas e práticas, presencial e a distância.
Aplicar estratégias de ensino para a execução de aulas teóricas e práticas, presencial e a distância.
Requisitos:
Técnico completo em Mecânica e/ou Eletromecânica;
Experiência profissional na área de manutenção mecânica industrial e usinagem;
Diferencial: experiência na área de mecânica de autos;
Necessário residir em Pompéu ou região.
Informações:
40 horas semanais - 08:00 ás 17:00
Salário R$ 4.882,00 + benefícios: VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 05/10/2025.
Etapas do processo (Todas eliminatórias): Análise curricular / Avaliação Teórica / Avaliação Prática / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 07/10/2025.
Conteúdo programático de prova:
Atuar em processos de Usinagem com auxílio de computador CNC (comando numérico computadorizado).
Atuar na elaboração de esquemas de circuitos eletrohidropneumáticos.
Avaliar as características e propriedades dos materiais de insumos e elementos de máquinas.
Coletar dados técnicos e transformá-los em desenhos mecânico, utilizando softwares gráficos CAD, para desenhos e projetos técnicos.
Competência: Desenvolver desenhos técnicos em esboço e na prancheta.
Conhecer as condições de funcionamento de equipamentos mecânicos.
Conhecer conceitos de Eletrotécnica e componentes elétricos para proteção e comando.
Conhecer e caracterizar sistemas de medidas e instrumentos utilizados para medições na mecânica.
Conhecer e participar de atividades de utilização de conservação de energia.
Conhecer equipamentos de proteção individual e condições seguras para o trabalho.
Conhecer princípios básicos da Termodinâmica.
Demonstrar visão sistêmica sobre processos e procedimentos de manutenção de máquinas e equipamentos.
Elaborar planilhas de custo de fabricação e de manutenção em máquinas e equipamentos.
Elaborar planilhas, formulários esquemas e gráficos.
Elaborar planos de manutenção visando a gestão e qualidade.
Elaborar relatórios e registros das atividades sob sua supervisão.
Especificar materiais para construção mecânica e seus tratamentos térmicos.
Identificar características dos lubrificantes e métodos de lubrificação.
Identificar e projetar conjuntos ou componentes aplicados a equipamentos e sistemas mecânicos.
Identificar e propor soluções para situações de problemas.
Identificar problemas em componentes mecânicos de um sistema redutor, necessidade de alinhamento, nivelamento e balanceamento de máquinas.
Identificar processos de soldagem.
Interpretar e analisar desenhos, catálogos e manuais de máquinas, ferramentas e equipamentos mecânicos.
Interpretar projetos, leiautes, diagramas e esquemas, aplicando as normas técnicas e os princípios e tecnológicos.
Participar na gestão de áreas e setores de produção ou manutenção ou montagem.
Propor situações de melhorias (repotenciamento ou nacionalização de componentes).
Selecionar máquinas, equipamentos e ferramentas para produção mecânica.
Selecionar materiais, ferramentas e equipamentos utilizados na área mecânica.
Solucionar problemas de desgaste e falhas prematuras em máquinas e equipamentos.
Verificar as condições de funcionamento de máquinas e equipamentos mecânicos.
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtida nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
