Principais atividades:
Desenvolver e executar projetos e produtos educacionais, planejando, analisando e avaliando as atividades em relação ao conteúdo, seus objetivos e a metodologia de ensino;
Promover o estudo e aprendizagem dos alunos mediante aulas práticas e teóricas;
Elaborar e revisar conteúdos técnicos para produtos educacionais, tais como cursos profissionalizantes.
Requisitos:
Superior completo em Engenharia Mecânica e/ou Engenharia com curso Técnico Completo em Mecânica e/ou Metalmecânica;
Experiência na área de metalmecânica e/ou manutenção industrial;
Residir em Betim ou região metropolitana de Belo Horizonte.
Informações:
Carga horária: 30h semanais – 07:00 ás 16:00
Salário R$ 4.587,00 + benefícios: VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 22/09/2025
Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Prova teórica / Avaliação Prática / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 24/09/2025
Conteúdo programático de prova:
- Atuar em processos de Usinagem com auxílio de computador CNC (comando numérico
computadorizado).
- Atuar na elaboração de esquemas de circuitos eletro hidropneumáticos.
- Avaliar as características e propriedades dos materiais de insumos e elementos de máquinas.
- Coletar dados técnicos e transformá-los em desenhos mecânico, utilizando softwares gráficos CAD,
para desenhos e projetos técnicos.
- Competência: Desenvolver desenhos técnicos em esboço e na prancheta.
- Conhecer as condições de funcionamento de equipamentos mecânicos.
- Conhecer conceitos de Eletrotécnica e componentes elétricos para proteção e comando.
- Conhecer e caracterizar sistemas de medidas e instrumentos utilizados para medições na mecânica.
- Conhecer e participar de atividades de utilização de conservação de energia.
- Conhecer equipamentos de proteção individual e condições seguras para o trabalho.
- Conhecer princípios básicos da Termodinâmica.
- Demonstrar visão sistêmica sobre processos e procedimentos de manutenção de máquinas e equipamentos.
- Elaborar planilhas de custo de fabricação e de manutenção em máquinas e equipamentos.
- Elaborar planilhas, formulários esquemas e gráficos.
- Elaborar planos de manutenção visando a gestão e qualidade.
- Elaborar relatórios e registros das atividades sob sua supervisão.
- Especificar materiais para construção mecânica e seus tratamentos térmicos.
- Identificar características dos lubrificantes e métodos de lubrificação.
- Identificar e projetar conjuntos ou componentes aplicados a equipamentos e sistemas mecânicos
- Identificar e propor soluções para situações de problemas.
- Identificar problemas em componentes mecânicos de um sistema redutor, necessidade de
alinhamento, nivelamento e balanceamento de máquinas.
- Identificar processos de soldagem.
- Interpretar e analisar desenhos, catálogos e manuais de máquinas, ferramentas e equipamentos
mecânicos.
- Interpretar projetos, leiautes, diagramas e esquemas, aplicando as normas técnicas e os princípios e
tecnológicos.
- Participar na gestão de áreas e setores de produção ou manutenção ou montagem.
- Propor situações de melhorias (repotenciamento ou nacionalização de componentes).
- Selecionar máquinas, equipamentos e ferramentas para produção mecânica.
- Selecionar materiais, ferramentas e equipamentos utilizados na área mecânica.
- Solucionar problemas de desgaste e falhas prematuras em máquinas e equipamentos.
- Verificar as condições de funcionamento de máquinas e equipamentos mecânicos.
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
