O SESI MG está firmemente comprometido em promover a Segurança e Saúde na Indústria por meio da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) e a Promoção da Saúde (PS). Nosso objetivo é ajudar as empresas a cultivar ambientes de trabalho cada vez mais seguros e saudáveis, aumentando a atenção e o cuidado com os trabalhadores e seus dependentes, fomentando o bem-estar geral e, ao mesmo tempo, otimizando os custos empresariais.
Principais Atividades:
Gerenciar e supervisionar as operações administrativas da unidade.
Supervisionar a equipe administrativa, distribuir tarefas, monitorar o desempenho e fornecer feedback.
Desenvolver e implementar procedimentos administrativos para melhorar a eficiência operacional.
Identificar e resolver problemas operacionais, propondo soluções inovadoras para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos administrativos.
Requisitos:
Formação superior completa;
Experiência com atuação em processos administrativos (financeiros, contábeis e departamento pessoal);
Necessário possuir CNH B e disponibilidade para viagens;
Será diferencial a experiência com gestão de equipe e especialização em gestão de pessoas;
Necessário flexibilidade de horário;
Atuação em Ipatinga e Governador Valadares.
Informações:
40 horas semanais;
Salário fixo + benefícios: VA ou VR (R$37,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$18,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI).
Cadastre o seu currículo na vaga até o dia 13/07/2025.
Etapas do processo (Todas as eliminatórias): Análise curricular / Prova teórica / Avaliação de perfil / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico.
Data prevista para a prova teórica: 16/07/2025.
Conteúdo programático de prova:
- SLACK, Nigel.; CHAMBERS, Stuart.; JOHNSON, Robert. Administração da Produção. 2a.ed. São Paulo: Atlas, 2002.
- PEINADO, Jurandir; GRAEML, Alexandre Reis. Administração da Produção: operações industriais e de serviços. Curitiba: UnicenP, 2007.
- IUDÍCIBUS, Sergio de; MARION, José Carlos. Contabilidade Comercial.10ª ed, São Paulo: Atlas, 2016.
- FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade Tributária. 16ªed, São Paulo.:Atlas, 2016. BRASIL. Código Tributário Brasileiro. (https://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/496301/000958177.pdf?sequence=1)
- IUDÍCIBUS, Sérgio de. Análise de Balanços. 11ª ed, São Paulo: Atlas, 2017.
- MARTINS, E. et al. Manual de Contabilidade Societária. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 2018.
- CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Campus, Elsevier, 2010 xxxv, 579 p. ISBN 9788535237542 (broch.).
- Jeff & J.J. Sutherland "Scrum: A Arte de Fazer o Dobro do Trabalho na Metade do Tempo”
- Consolidação das Leis Trabalhistas e suas atualizações
- Normas regulamentadoras
- Associação Brasileira de Normas Técnicas
- Série ISO 9000.
Serão limitados os candidatos que participarão das últimas etapas, considerando aproveitamento das etapas anteriores, experiência e perfil aderente à vaga.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.
