Principais atividades:
Levantar, mapear e documentar as necessidades de negócios junto às áreas funcionais, propondo soluções aderentes ao ERP Protheus;
Atuar como ponto focal entre a área de TI e os demais áreas da empresa, garantindo a comunicação eficiente e a resolução de problemas;
Resolver problemas complexos e atender demandas de suporte de nível sênior, assegurando a estabilidade dos sistemas.
Requisitos:
Superior completo em TI, SI, Ciências da Computação ou afins;
Experiência em análise e suporte de sistemas ERP: foco em TOTVS Protheus; banco de dados SQL, incluindo criação de queries, stored procedures e tuning de performance; integrações via Webservices, API REST/SOAP e automação de processos; desenvolvimento de customizações, relatórios e funcionalidades adicionais no Protheus, utilizando ADVPL; (REST e SOAP) e arquitetura MVC (Model-View-Controller) no ambiente Totvs Protheus;
Conhecimento em ADVPL (Protheus); módulos principais do Protheus (financeiro, fiscal, contábil, estoque, etc.);
Serão diferenciais: pós-graduação na área de TI, cursos e/ou certificações técnicas na área de atuação; experiência em projetos de migração ou atualização de sistemas TOTVS; experiência em ambientes de alta complexidade e volume de dados; Conhecimento em outras soluções TOTVS, como Protheus e Fluig.
Informações:
Modelo de trabalho: híbrido;
Salário fixo + benefícios: VA ou VR (R$ 37,00 por dia trabalhado), assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, programa de participação nos resultados, programa cuide-se e oportunidade de desenvolvimento (bolsa de estudo para cursos do SENAI);
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 06/07/2025;
Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular/ Avaliação de Perfil/ Entrevistas / Documentação Comprobatória/ Exame médico.
Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
