Nosso propósito

Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado!

O que buscamos

Um profissional organizado, com postura colaborativa, proativa e atenção aos detalhes.

Atividades: 

Responsável pelo planejamento, controle, acompanhamento e organização dos bens patrimoniais, brindes e materiais utilizados para os eventos, garantindo disponibilidade, acuracidade de estoques, controle de movimentações e rastreabilidade de todos os itens.

Atuar no monitoramento de entradas e saídas, realização de inventários, definição de indicadores e relacionamento com áreas internas e, quando necessário, com fornecedores, para assegurar eficiência operacional, controle e conformidade dos processos logísticos, administrativos e de proteção ao patrimônio 

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Logística, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Experiência com gestão de estoques, sistemas de controle de estoque e inventário rotativo.

CNH B e disponibilidade de horário.

Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.

Informações adicionais:

· Modelo de trabalho: Presencial.

· Carga horária: 40 horas semanais.

· Salário: R$ 5.226,00

Benefícios:

· VA ou VR (R$41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);

· Assistência médica e odontológica;

· Auxílio-creche;

· Previdência privada;

· Vale-transporte;

· Programa de participação nos resultados;

· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);

· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.

· Seguro de Vida.

Como funciona nosso processo?

· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 20/06/2026.

· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil - Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.

· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.

· O retorno do processo seletivo, será por e-mail após a conclusão de todas as etapas.

Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.